Copyright ©2015 Impress Corporation. 新型コロナウイルス感染症の影響を受けた世帯への支援策として、国民健康保険料の減免についてご案内いたします。 失業されてしまった場合、市区町村では国民健康保険料の一部免除・軽減制度が用意されています。この記事では、一部免除・軽減制度により保険料がどのくらい安くなるのか？また、その適用条件や期間、申請方法についてまとめましたので、よかったら参考にしてみて下さい。 所得が少なく 本人・世帯主・配偶者 の前年所得（1月から6月までに申請される場合は前々年所得）が一定額以下の場合や失業した場合など、国民年金保険料を納めることが経済的に困難な場合は、ご本人から申請書を提出いただき、申請後に承認されると保険料の納付が免除になります。 今春以降、新型コロナウイルス感染症の影響で、収入が減り、国民健康保険や国民年金などの社会保険料の支払いができない人を対象に、全部もしくは一部を免除・猶予する制度が、各自治体で導入されている。, 実は、このような軽減のしくみは、従来から行われており、その一つが、「非自発的失業者の国民健康保険料（※）の軽減制度」（以下、「軽減制度」）というものだ。 無職・無収入の人でも国民年金や健康保険の保険料は必ず支払わなければならないというのが原則です。しかし、状況に応じて減免措置や軽減措置を適用することが可能なので、状況に合った制度を上手に活用しましょう。 国民健康保険料は所得（年収）によって自動的に軽減され、その後、場合によっては、減額、全額免除されることもあります。今回は、国民健康保険料について説明し、所得（年収）がいくらなら軽減・減額・全額免除されるのかを説明します。 自営業の人が、失業や病気で働けなくなってしまった場合、国民年金や国民健康保険の保険料の支払いが困難になる場合があります。 ここでは、国民年金と国民健康保険に用意されている免除制度について紹介しましょう。 国民皆保険と言われるように、健康保険は誰であっても加入が必須です。 国民健康保険は、加入者の皆様が支払う国保税（国民健康保険税）と国・都・市が負担する公費で運営する互助の制度です。 しかし、災害や病気などにより国保税の納付が困難な時には、国保税の減免制度 … 国民健康保険の加入者が後期高齢者医療制度へ移行することにより、その世帯の国民健康保険の加入者が一人となった場合は、医療分保険料と後期高齢者支援金分保険料の平等割が5年間2分の1減額となり、その後、3年間4分の1減額となります。 派遣切りやリストラで失業など、安定した収入がない人にとって国民年金保険料の負担は重いもの。国民年金の免除制度は、そんな時に利用できるお得な制度！ 失業特例免除もあるので退職後に手続きが済んでいない人は、今すぐ自治体の窓口に行って加入申請を！ 失業中や、失業保険を受け取っている間は保険料が安くなったりしないのでしょうか？実は、安くなる制度があります。それが減額制度と減免制度です。 まず、健康保険の選択肢は2つ. 失業保険を受け取る際、考えなくてはいけないのが自分の国民健康保険をどうするかということ。 結婚や出産で退職をされる方でご主人がサラリーマンの方などは、「扶養(3号)に入っとけばOKなんでしょう？ 失業保険って非課税なんだし」と思っているかもしれませんが、その失業保険に対する認識はちょっと間違っています。 というのも、 失業保険の日額 (これは、ハローワークで失業保険の申請を行えば講習会でもらえる資料でわかります) が3612円越えになる、つまり年間所得が130万円以上の場合 … 国民健康保険は世帯所得が一定以下の世帯に対して、または自己都合以外の失業や災害に遭った場合等に保険料が軽減・減免される制度が設けられています。 この軽減・減免制度には申請手続きが不要なケースと申請手続きが必要なケースがあり、軽減される割合や、減免される期間が異なります。 軽減とは保険料そのものが安くなること、減免とは保険料の一部または全額が免除となることです。 災害により住居又は家財に損害を受けた世帯の税額が月割で減免されます。 一定所得以下の世帯の方は、下表のとおり国民健康保険料の均等割額が軽減されます。 詳細は、下記「国民健康保険料の計算方法」のページ内の「均等割額の軽減について」をご覧ください。 1. さいたま市の国民健康保険税には、以下の減免制度があります。 減免を受ける場合は必ず申請が必要になります。 災害にあった場合. これは、失業手当や傷病手当金をもらっていたとしても問題ありません。 年金保険料を払うアテがないからといって放置していると、 失業中は国民健康保険が安くなる 更新日： 2017年8月30日 会社を退職した場合、会社で入っていた健康保険が使えなくなり（延長も可能ですが）、多くの方が国民健康保険に切り替えると思います。 ぼくが失業したときに国民健康保険を7割ほど減額することができたので、その方法を書きます。. 会社を退職したら、国民年金の保険料の免除制度を利用できることを知っていますか？ 毎月16,540円、年間198,480円（2020年度）の出費は大きいです。 申請に必要なものや、注意事項を解説しています。 国民健康保険は、免除や減免の申請から1年間のみ有効となっています。 つまり、その後も支払いが困難な場合は、再度最寄りの役所での申請が必要という事です。 未納は絶対ダメ. 国民健康保険の支払い請求が来たにも関わらずそれを放置していると、 この記事では、実際に私が国民健康保険税の減免申請をした時に「提示された条件」や「必要だった書類」、「手続きの流れ（スケジュール）」などをわかりやすく解説しています。 All rights reserved. 会社を退職して収入がないために、 国民年金保険料が払えない場合は、 年金の納付を免除 してもらうこともできます。. 国民健康保険（通常の減免制度） 国民健康保険の場合、失業によって全額免除になる例はあまり聞きません。 全額免除の対象は、生活保護とか刑務所に入るとか…条件が厳しいんですよね。 なので一般的に失業の場合は「減額」の申請をします。 障害年金の受給者にとって、毎月の国民健康保険料の支払いは大きな負担ですが、障害年金の受給者であることを理由とした免除制度はありません。しかし、障害年金を所得に含めずに保険料額を算出するなどの軽減措置があります。 お住まいの市区町村の国民健康保険担当課で申請手続きをすることで、保険料の一部または全額を免除してもらえます。 減免の対象となるのは、基本的には災害や失業・病気・介護・出産など、やむを得ない理由により保険料の納付が困難となった人です。 国民健康保険料は全部免除となります。 （介護保険料がある場合を除く） また、世帯主（主たる生計維持者）が事業の廃止や失業をした場合は、前年の合計所得金額は関係なく 「全部免除」 となります。 自己都合で退職して失業した時、国民健康保険料が免除はされません。 自己都合で会社を辞めて、次のステップに移るということをある程度シュミレーションできていたはず（それだけの時間もあったはず）ですので、行政もそこまで面倒は見てくれません。 うつや病気で失業した場合、保険が使えなくなるのは非常に困りますよね…。 僕もそのパターンだったので、失業したと同時にすぐに国民健康保険に加入しました。 自営業の人が、失業や病気で働けなくなってしまった場合、国民年金や国民健康保険の保険料の支払いが困難になる場合があります。, 国民年金では、収入の減少や失業等により保険料を納めることが経済的に難しいときには「国民年金保険料免除・納付猶予制度」が用意されています。, これは、申請をすることによって、国民年金の保険料の一部や全部が免除されるものです。, 収入に対する基準が公開されているので、免除の対象となるかどうかは、自分でも判断できます。, なお、国民年金の場合、保険金を免除されている期間も、年金の受給資格期間に算入されます。, 未払いのまま放置しておく場合に比べて、申請した方が、将来の年金が増えることになります。, 国民健康保険の運営は、自治体単位ですから、お住まいの自治体の制度と同じとは限りませんが、参考にはなります。, 事前の申請が必要です。医療費の見込額をあらかじめ医療機関等にご確認のうえご相談ください。, しかし、収入については具体的な基準は公開されていません。次のように説明されています。, 減免期間終了後に、生活を立て直す目途が立っているか、その方向に向けて検討していること。, そして、申請にあたっては、世帯の収入状況や、保有資産がわかる書類が必要となります。, 用意するように指定されている書類から判断すると、国民健康保険の免除制度の適用は、単に収入などの数字で判断するのではなく、どれぐらい困窮しているのかということも含めて、総合的に判断されるようです。, なお、「減額・免除」の期間は3カ月以内、過去の未納分についての「徴収猶予」は6カ月以内と想定されています。, 生活が苦しくなって、国民健康保険の保険料の支払いが負担になってきたら、すぐに窓口に相談に行きましょう。, 自分が住んでいる地方自治体のWebサイトで、窓口を確認してから相談に行くことをおすすめします。. 国民健康保険料の計算方法 横浜市国民健康保険料 新型コロナウイルス感染症による収入減少等減免のご案内. 失業して無収入のときに国民健康保険料の支払ってきついですよね？条件を満たしていればその国民健康保険料の支払額を減額もしくは免除してもらえる場合があります。このページでは国民健康保険料を減額もしくは免除してもらうための条件や申請方法について解説しています。 ただし、病気に罹って働けない場合や、会社が倒産したりリストラで失業し、次の仕事が見つからずどうしても国民健康保険の保険料が払えないというような場合には、保険料の軽減・減額・減免・免除の制度が設けられています。. 会社を退職した場合でも、任意継続制度を利用すれば継続して健康保険へ加入することが可能です。任意継続には、以下の2つの条件があります。 ・健康保険の被保険者であった期間が継続して2カ月以上あること ・退職日から20日以内に任意継続を申請すること 任意継続の期間は最長2年間であるため、 … これは、「非自発的失業」＝倒産や雇止めなど、自分の意思に反して離職された人などを対象にした制度で、2010年度から実施されている。, 筆者がファイナンシャル・プランナー（以下、FP）として、自営業・自由業あるいは離職などで、国民健康保険に加入されている相談者に紹介する失業・減収時の制度の一つだ。, ところが、相談の現場において、本来、この制度を利用するのに相応しい経済的に困窮している人々が適用にならない事態が生じている。, （※）保険者が都道府県あるいは市区町村の場合、「国民健康保険税」にするか「国民健康保険料」にするかは任意。ただし、前者のほうが、徴収権の消滅時効が長いことや滞納時の差し押さえの優先順位が住民税と同じであるなどの理由から、現在は、国民健康保険税としている市区町村が多い。ただ、ここでは読みやすさを重視し「国民健康保険料」に統一する。, ※当サイトで提供している情報は、投資その他の行動を勧誘する目的で運営しているものではありません。銘柄の選択、売買価格等、各種投資に関する最終決定は、ご自身の責任と判断でなさるようにお願いいたします。弊社は、当サイトの情報をもとにユーザーが行った投資行動の結果に関して、一切の責任を持ちません。, 中国「ジャック・マー失踪」の全舞台裏…じつは習近平の“自爆”で、中国経済が「大ピンチ」へ！, 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