国民年金と厚生年金は、どちらも日本の公的な年金制度です。会社員は会社を通して厚生年金に加入し、それ以外の人は国民年金に加入することになるので、就職や退職するときは切替手続きが必要です。手続き方法をまとめました。 健康保険と同じく、以下のものを用意して役所に行けばokで … 先日、退職する予定のある方から、退職後の年金について質問を受けましたが、サラリーマンの方は退職すると、厚生年金・共済組合から脱退することになるため、新たに「国民年金」に加入する手続きが必要です。, ただ、国民年金に加入するときは「どこで？どのように手続きをすればいいのか？」分からないという人もいると思います。, そこで今回は、会社を退職したときの国民年金への切替え手続き（国民年金に加入しなければいけない人、加入方法、必要書類など）について、私の住んでいる市区町村の国民年金課で確認してきましたので、よろしければ参考にしてみてください。, 会社を退職すると、在職中に加入していた「厚生年金・共済組合」を抜けることになるため、（20歳以上～60歳未満の方は）国民年金に加入する手続きが必要です。 © 2021 ミラとも転職 All rights reserved. 退職後、収入が減り、年金の支払いが難しいという人向けに、年金の免除・猶予制度が用意されていますので、よろしけれこちらの記事も参考にしてみてください。 年金の制度や仕組み、保険料に関するもの; 年金の給付に関するもの; 退職後の年金手続きガイド; 障害認定基準改正に関するもの（障害年金） 社会保障協定及び外国語での年金制度のご案内; よくある相談事例; 認知症の方などを支援される方向けリーフレット 国民健康保険については「【資格】会社を辞めたので国民健康保険の加入手続きをしたいのですが。」をご覧ください。 問い合わせ. ▶失業したときは年金免除がお得！申請方法と将来の年金への影響を確認, また、国民健康保険料（税）にも、軽減制度が用意されています。 厚生年金・共済組合に加入していない人が20歳になったときは、国民年金に加入することになります。 20歳になると、日本年金機構で年金加入手続きが行われ、後日「国民年金加入のお知らせ」等が送付さ … Copyright (C) 2021 てつづきの美学 All Rights Reserved. ▶退職後に離職票が届かない！郵送されるまでの期間と届かない時の対処法 国民年金保険に切り替える場合は、退職後14日以内に、住所のある市区町村の年金窓口で手続きを行います。 必要な書類は、年金手帳、離職票、本人確認書類、印鑑です。 退職した日の翌日を「資格喪失日」といい、この資格喪失日と再就職日（入社日）が同月内の場合は、国民年金保険料は発生しないため、加入手続きは不要です。, 詳しくはこちらの記事をご確認ください。 （手続きが遅れても罰則等はありませんが、国民年金保険料は過去にさかのぼって請求されますので、お得になることもありません。）, 例えば、9月30日に会社を退職して10月1日から就職しない（扶養にも入らない）場合は、10月1日から国民年金（第1号被保険者）に加入することになります。この場合、10月中に再就職しなかった場合は、「10月分」から国民年金保険料を納める必要があります。, 9月15日に会社を退職し、9月16日から就職しない（扶養にも入らない）場合は、9月16日から国民年金（第1号被保険者）に加入することになります。この場合も、9月中に再就職しなかった場合は、9月分から国民年金保険料を納める必要があります。, 9月30日に会社を退職し、10月1日からは就職せず（扶養にも入らない）、10月16日から就職した場合は、10月1日～10月15日までは国民年金（第1号被保険者）に加入することになりますが、10月末の時点で就職先の厚生年金・共済年金に加入しているため、10月分の国民年金保険料を納める必要はありません。（厚生年金・共済年金が給与から天引きされます。）, 9月30日に会社を退職し、10月1日からは就職せず（扶養にも入らない）、10月16日から就職したが、また10月20日に会社を退職した場合は、10月1日～10月15日までは国民年金（第1号被保険者）に加入⇒10月16日～10月20日まで厚生年金・共済年金（第2号被保険者）⇒10月21日～再び国民年金（第1号被保険者）に加入するため、10月分から国民年金保険料を納める必要があります。, 国民年金は日本年金機構から送られてくる納付書（金融機関やコンビニなど）で納めるか、銀行の口座振替で毎月引き落としにすることも可能です。 社会保険の脱退手続きは、事業所を管轄する年金事務所に、退職から5日以内に「健康保険・厚生年金被保険者資格喪失届」を提出します。本人および扶養親族の分の健康保険証を添付することが必要です。 ▶＜国民年金＞退職後すぐに再就職する場合でも加入する必要がある？, 退職後、国民年金の加入手続きを忘れると、将来もらえる年金の受給額が減ったり、万一のときの障害基礎年金や遺族基礎年金が受給できないといったリスクがあります。, また、退職後、国民年金に加入せず、次の就職先で社会保険（厚生年金・共済組合）に加入すると、それまでの期間「国民年金未加入」ということがバレるので、後日、日本年金機構から未加入期間の納付書が送られてきます。 厚生年金や共済年金のように、給与から天引きされることがないので、納め忘れには注意が必要ですね。 ▶年金手帳がない！今日中に再発行する方法と必要書類を確認, 「離職票」はハローワークで失業手当をもらうときにも必要です。退職後、まだ届いていないという人は、こちらの記事を参考にしてみてください。 「社会保険資格喪失証明書」は年金事務所で即日発行が可能です＾＾ 失業保険、健康保険・年金の切り替え、住民税の納付や確定申告など、退職後の手続きについてまとめたサイトです。企業で人事労務を担うサイト管理人が、社会保険労務士など専門家の意見を取り入れ執 … 令和2年10月時点の国民年金保険料の1年経過納付率は73.2％とのことです。「え？ 3割の人が保険料を払ってないの？」と感じたかもしれませんね。 ▶国民年金の口座振替（引き落とし）手続き方法と前払いの割引額を確認, 令和2年度（令和2年4月～令和3年3月分）の国民年金保険料は、月額16,540円です。 会社を退職して転職などをしない場合、退職の翌日より14日以内に厚生年金から国民年金への切り替え手続きが必要となります。 現在無職の方や、失業や退職によって無職になった方の年金支払いはどうなるのでしょうか？今回、無職の場合の国民年金や厚生年金保険料の支払いは減免されるのかや、失業特例免除や退職特例免除の手続き方法・期間、無収入のため年金が払えない場合の対処法を解説します。 退職後の国民年金手続き方法. 厚生年金 → 国民年金への切り替え ・退職から2週間以内 ・必要書類を揃えて現住所管轄の市区町村役場へ; 健康保険：選択肢は3つ ・国保に加入 ・これまでの健保を任意継続（最長2年間） ・家族の扶養に入る; 失業保険 ・ハローワークで「求職の手続き」を 退職しましたので、これまで職場で入っていた社会保険を変更しなければなりません。国民健康保険については、新年早々に手続きできたのですが、国民年金については、退職を証明する書類が必要とのことで、書類到着を待っていました。 夫が定年退職すると、それに伴って妻の年金が大きく変わります。妻が被扶養配偶者の場合、今まで必要のなかった保険料の支払いが発生することに。この保険料の支払いについて検証しましょう。お得な支払方法についても触れてみます。 退職後の年金手続きガイド｜日本年金機構 男性は57歳、女性は52歳以下ならば、在職老齢年金制度で悩む必要は『ほとんど』無い｜シニアガイド 国民年金にちょい足しできて、2年で元が取れる「付加年金」｜シニアガイド 現在は、新型コロナウイルスの影響で収入が減少した人向けに国民年金保険料の「臨時特例」免除制度が創設されています。, こちらの記事では、退職したときに行う手続きをまとめていますので、よろしければあわせて参考にしてみてください。. 国民健康保険の手続きについて. 手続きを忘れると、後日、未納分がまとめて請求される。健康保険の場合は、14日以内に手続きをしないと、医療費を全額自己負担することになる。 厚生年金に加入していた人が会社を退職した場合、 国民年金の第2号被保険者から第1号被保険者への変更手続きが必要 です。 この手続きは、 退職後14日以内 に市区町村役所や役場の国民年金窓口で行いま … 国民年金に切り替える際の手続き方法 国民年金への切り替えは、退職日の翌日から14日以内に、住んでいる市（区）役所または町村役場の国民年金担当窓口で手続きを行います。 （退職した同じ月中に親や夫（妻）の会社で扶養に入る手続きが必要です。）, ・退職した日の翌日と同月内に新しい就職先で社会保険（厚生年金・共済年金）に加入する人 江戸川区生活振興部地域振興課国民年金係 電話：03-5662-0574 退職してから離職期間がある場合、次の転職先へ入社するまで一時的に国民年金に加入しなければなりません。手続きまでの期限や切り替え方法、実際の保険料額について、5つの状況別に解 … ▶国保の加入手続き「資格喪失証明書」を年金事務所で即日発行する方法, 国民年金の加入手続きは、厚生年金・共済年金をやめた日（退職日の翌日）から14日以内に行うことになっています。 もし会社をやめて、しばらく次の会社に入らない場合、その期間は国民年金第1号の期間となり、その間は国民年金保険料を納めていただく必要があります。ただし、前の会社をいつ辞めたかなどによって、手続き方法などが変わります。 国民年金保険料の口座振替（引き落とし）の手続き方法については、こちらの記事にまとめていますので、よろしければ参考にしてみてください。 会社退職後、一定の条件を満たせば夫や親の扶養に入ることができます。他にも、年金、失業保険、健康保険、確定申告、住民税の取り扱いや、それぞれの手続きについて、まとめてご紹介します。是非、参考にしてみてはいかがでしょうか？ 退職日の翌日から 14日以内 に住んでいる自治体の市区町村または町村役場で手続きを行います。 しかし、退職後に年末年始やゴールデンウィークを挟んでしまって14日を過ぎてしまう事もあるでしょう。 やむを得ない事情で14日を過ぎてしまってもペナルティはなく、速やかに国民年金切り替え手続きを行いましょう。 勤め先を退職したときは、国民年金第1号被保険者または国民年金第3号被保険者になる手続きが必要です。 配偶者の厚生年金の扶養に入る場合は、国民年金第3号被保険者となります。� ① 国民年金保険に切り替える. 国民年金へ加入し、自らコンビニ払いや口座振替で年金を収めている人のことです。主に自営業（フリーランス）、学生、フリーター、無職の人が該当します。月額は年度により異なりますが近年は16,000円前後となっています。, 厚生年金に加入している人のことです。主に会社員や公務員の人が該当します。支払う金額は給料によって異なります。, 第2号被保険者の扶養に入っている人のことです。扶養に入っているため支払いの必要はありません。, 退職後、国民年金を免除してもらえる場合もあるデジ。次の記事では失業中（無職）の年金の免除について解説しているデジ。国民年金を免除してもらうことができるデジが、手続きが要るデジよ！, これで退職後の年金手続きはバッチリだね！あと退職後と言えば…健康保険の切替えかな？次の記事では、退職後に健康保険を切り替え手続きする方法や任意継続について紹介しているよ！, 退職後に保険証は使えないから注意するデジよ！使えるのは退職日までデジ！次の記事では、退職後に使えなくなる保険証の返却や郵送方法を紹介！すみやかに返却するデジよ！, 転職者満足度No.1！特に20～30代の人におすすめで求人数100,000件以上。, 会社員や公務員として働いている配偶者がいるなら、その扶養に入れてもらうことで国民年金の支払いを避けることもできる. 派遣切りやリストラで失業など、安定した収入がない人にとって国民年金保険料の負担は重いもの。国民年金の免除制度は、そんな時に利用できるお得な制度！ 失業特例免除もあるので退職後に手続きが済んでいない人は、今すぐ自治体の窓口に行って加入申請を！ 退職後14日以内に、居住地の役所か年金事務所での手続きが必要で、退職日がわかる証明書（離職票など）と年金手帳、本人確認書類を持参します。 国民健康保険への変更も自動では行われませんので、退職した日から14日以内に加入手続きが必要です。� 公務員退職後の手続き②国民年金への切り替え. 例えば、3月31日に退職し、本来は4月1日～国民年金に加入するところ、手続きを忘れたまま9月1日から就職した場合、10月頃に日本年金機構から「4月分～8月分の国民年金保険料納付書」が送られてきます。, 退職後、収入が減り、年金の支払いが難しいという人は、年金の免除・猶予制度を利用できる場合がありますので、こちらの記事も参考にしてみてください。 会社を退職すると、在職中に加入していた「厚生年金・共済組合」を抜けることになるため、（20歳以上～60歳未満の方は）国民年金に加入する手続きが必要です。 ただし、退職後、次のいずれかに該当する人は国民年金の加入手続きは不要です。 国民の加入義務とされる公的年金制度。働き方によって厚生年金と国民年金を切り替える必要があります。今回は、就職・転職した場合の年金の切り替え方法と配偶者がいる場合の手続き、さらに支払い免除申請まで紹介します。 退職後の国民年金は14日以内に手続が必要、忘れるとどうなる？ 退職後は年金の手続きを14日以内に行うことになっています。 もしも、なにか事情があったり、忘れていたりして期限に間に合わなかった場合でも受け付けてもらえます 。 退職や転職のタイミングによっては国民年金に加入する必要はありませんが、原則として14日以内に手続きをする必要があります。 手続きを行うには離職票が必要となることが多いですから、退職する前にしっかり会社に伝えておくと安心です。 退職後は何かとやるべき手続きが多いデジね。年金の切り替え手続きもそのひとつで、早めにやっておかないと年金の未納期間が発生し、将来的に受けとる金額が減ってしまうかもしれないデジ。, とはいえ、退職後に全ての人が年金の切り替え手続きが必要なわけでもないし、手続き方法も人によって異なってくるデジね。, 12月はコロナウイルスの影響でいつもとは違う特別な状況です。オンライン面談を導入する企業も増えており、感染リスク少なく転職活動を進めることも可能です。今後の動向に注視しながら転職活動を進めていきましょう, …とは言ってみたものの、1人1人におすすめの転職サイトは「性別」「年齢」「年収」によって大きく異なるため【 30秒 転職診断チャート】で適切なサイトを診断し、転職成功率をグッと高めましょう！, 行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり（前職）。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。, 型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。, 知ってる人も多いと思うデジが、20歳以上60歳未満の人は原則として年金への加入が必要になるデジ。年金へ加入し保険料を支払うことで、老後に年金を受けとることができるデジね。そんな年金には大きく「厚生年金」と「国民年金」があるデジね。かなり大雑把になるデジが、違いは以下のようなものデジ。, 会社勤めの人は厚生年金という形で、毎月の給料から年金が天引きされてるデジが、退職後は厚生年金を抜けるため、国民年金への加入手続きなどをしなくちゃいけないデジ。, ただ、退職してすぐに次の会社に入社する場合は別デジね。すぐに転職先に入るなら厚生年金が継続されるため、特に処理は必要ないデジ。下記に退職後、年金の手続きが必要な人と不要な人をまとめておいたデジよ。, 転職先が決まったうえでの退職なら基本的に処理は必要ないデジが、もし転職先が決まっていないなら早めに年金の切り替え手続きが必要になるデジ。手続きが必要な人は、下記で紹介する年金の切り替え方法もチェックしておくデジ！, さっそく年金の切り替え手続きについて・・・と言いたいところデジが、事前情報として年金加入者の分類を覚えておいてほしいデジ。年金加入者は「第1～3号被保険者」の3つに分類されるデジよ。, 一般的なのは厚生年金に加入した会社員を指す「第2号被保険者」デジかね。また、条件次第では保険料の支払いが不要な「第3号被保険者」になれるデジね。このあたりも含め、下記で年金の切り替えについて解説していくデジ。, 退職後、すぐに再就職しない人は自分で国民年金に加入するか、厚生年金に加入している家族の扶養に入る必要があるデジね。それぞれの特徴や切り替えの方法は以下をチェックデジ！, 厚生年金に加入しているパートナーがおらず、すぐに新しい会社に入るのでなければ国民年金へ加入する（第1号被保険者になる）ことになるデジね。手続きは自分が住んでいる場所の市区役所などで。退職した次の日から14日以内に行うデジ。, 当然デジ！今までは給料から天引きって形で払っていたデジが、退職後は天引きする給料がないデジからね。コンビニ払いや口座振替で自分で支払うデジ。ちなみに、国民年金の金額は2018年度で毎月16,340円デジ。1年なら196,080円。高いデジね～。, 給料から天引きじゃなく自分で支払うとなると急に高く感じるデジよね。一応は半年、1年、2年と一定期間分を一括で払ったり、口座振替による早割制度などもあるデジが、それでも極端に安くなることはないデジ。, ただ～し。退職後は条件次第で国民年金の支払いが免除されるかもしれないデジ！免除された期間は将来的に受け取れる金額が減ってしまう可能性はあるデジが、たとえば全額免除だとしても将来の年金が1/2に減るだけで0になることはないデジ。, もし厚生年金に加入している、つまりは会社員や公務員として働いている配偶者がいるなら、その扶養に入れてもらうことで国民年金の支払いを避けることもできるデジ（第3号被保険者いなる）。, まぁ、間違ってはいないデジね。ただ、ここでいう扶養については配偶者のみ。つまりは夫または妻が会社員として働いている必要があるデジ。子どもや親が会社員だとしても、それは対象外デジね。, もし配偶者の扶養に入れるようなら、年金手帳などを配偶者の勤める会社に提出して処理をしてもらうデジ。ちなみに、年金手帳は退職時に受け取ってるはずデジが、もし手元になければ年金事務所で再発行してもらえるデジよ。, ふと思ったんだけど、扶養に入ってると保険料の支払いをしなくていいんだよね？でも扶養してる人、つまり会社に勤めている人の方が退職した場合は？, もちろん扶養から外れるデジ。たとえば、夫だけ働いていて妻が扶養に入っていた時、夫が仕事を辞めれば両方とも国民年金へ加入し自ら保険料を支払わなくちゃいけないデジ。, 上記で紹介した2つの手続き。どちらも退職した翌日から14日以内に手続きを行うことになってるデジね。, 何かしらの事情で間に合わなかったとしても受け付けてはくれるはずデジが、早いうちに済ませておかないと年金の未納期間が生まれてしまうかもしれないデジね。簡単に言えば将来的に貰える年金が減ってしまうかもしれないデジ。, そのため、なるべく14日以内。できればもっと早めに手続きを済ませておくのがおすすめデジ。早いに越したことはないデジからね。ちなみに自動で国民年金などに切り替わることはないから気をつけるデジ。, 退職後、国民年金への切り替え手続き（または扶養の手続き）が必要なのは20歳以上60歳未満の人デジが、実は60歳以上の人も任意加入という形で国民年金に加入することが出来るデジ。60歳で定年退職してからも国民年金に任意加入して支払いを継続できるデジ。, いやいや、ちゃんとメリットがあるデジよ。そもそも年金は20歳から60歳までの480か月しっかり納付することで満額を受け取れるようになってるデジ。つまり何かしらの理由で未納の期間があれば満額の受け取りができない恐れがあるデジ。, そこで、60歳から国民年金に任意加入し、保険料を支払い、受けとる年金の金額を増やすというシステムがあるデジ。, また、年金を受け取るには最低でも保険料を払った期間が10年以上必要になるデジ。すなわち納付期間が10年未満だと9年分を頑張って支払っていたとしても受給は無理デジ。そんな人を救済する意味でも任意加入が設けられてるデジね。ちなみに、任意加入できる期間は以下のようになってるデジ。, 60歳で定年退職し、今までに年金未納期間があるような人は、任意加入も検討してみてほしいデジね。, 厚生年金の保険料は月末に加入しているかどうかで支払いが決まるデジ。たとえば、3月30日で退職した場合は、翌日の3月31日に厚生年金の加入が外れるため、3月分の厚生年金が給料から引かれないデジ。対して、3月31日に退職だと4月1日に厚生年金の加入が外れるため、3月分の厚生年金はきっちり給料から天引きされるデジ。, そうとも限らないデジ。厚生年金の支払いがなくなる分、国民年金の支払い義務が3月から発生するわけデジからね。ようは厚生年金の代わりに国民年金へ加入して保険料を納付しないといけないわけデジね。これに注意しておかないと年金の未納期間が生まれてしまうかもしれないデジよ。, 退職後、すぐに転職先に入るなら厚生年金が継続されるため特に処理は不要デジが、すぐに転職しない場合は国民年金への加入や、パートナーの扶養に入るなどの処理をしないと駄目デジよ。, また、年金の加入は20歳以上60歳未満の人を前提としてるデジけど、60歳からも任意加入することで未納期間を相殺できる可能性があるデジ。定年退職した人も年金の手続きについてきっちり確認しておいてほしいデジね。, このサイトの執筆・編集を行いながら、東京都新宿区にある人材紹介事業（転職エージェント）・人材派遣事業を行う会社に勤務する30代の現役女性社員です。自社の求人・採用にも関わっています。そんな私だからこそ伝えられる真実や情報を発信していきたいと思います。. 年金手帳と退職日の確認できる書類（雇用保険被保険者離職票、厚生年金・健康保険資格喪失証明書、退職証明書など）、認め印をお持ちください。 退職後すぐに就職しない場合、自分で国民年金に入るか家族の扶養に入る手続きを行います。 国民年金に加入する. 国民すべてが国民年金制度に加入し、基礎年金の給付を受けるという「国民皆年金」の原則に基づき、失業期間中は国民年金へ加入する必要があります。 在職中に厚生年金に加入していた方（第2号被保険者）が退職をすると国民年金の「第1号被保険者」となり、種別変更の手続きをして保険料を自分で … ▶失業したときは年金免除がお得！申請方法と将来の年金への影響を確認, 国民年金の加入手続きは、お住まいの役所・役場の国民年金担当課で手続きをすることができます。, ※在職中に扶養に入っていた妻（夫）がいる場合は、妻（夫）も国民年金（第3号被保険者から第1号被保険者に種別変更）に加入することになるため、妻（夫）の年金手帳等も持参するようにしてください。, 年金手帳が見当たらないときは、即日再発行が可能です。 ただし、退職後、次のいずれかに該当する人は国民年金の加入手続きは不要です。, ・退職と同時に家族の扶養に入る人 国民年金保険に加入する場合は、退職後14日以内に、住んでいる自治体の年金窓口で手続きを行います。 必要な書類は、年金手帳、離職票、本人確認書類、印鑑です。2018年度の国民年金保険料は毎月16,340円です。 公的年金制度の種類はどれくらいあるの？ 退職後、14日以内に切り替えが必要となる国民年金。では、もし手続き期限を過ぎてしまったり、切り替えを忘れたりしていた場合はどうなるのでしょうか？ 退職後、国民年金への切り替え手続き（または扶養の手続き）が必要なのは20歳以上60歳未満の人デジが、実は60歳以上の人も任意加入という形で国民年金に加入することが出来るデジ。 公務員時代の厚生年金から国民年金への切り替えを行いましょう。 国民年金への切り替えの方法. 国民年金への切り替え手続きを怠ると、財産を差し押さえられることも. ▶国保の軽減：失業したときの保険料はいくら？計算方法と申請方法を確認, 退職したときは「厚生年金・共済年金⇒国民年金」への加入手続きが必要ですが、逆に就職したときは「国民年金⇒厚生年金・共済年金」への手続きは（会社で厚生年金・共済年金の加入手続きをすると）自動的に切替わるため、特に手続きをすることはありません。, 社内では主に社員と会社に関係する手続き、入社・退職時の年金、健康保険、雇用保険、年末調整、経理業務などを行なっています。, そこでこのサイトでは、社員と会社に関わる手続きについて、業務で実践した経験をもとに「とにかくわかりやすい記事」にこだわって情報を発信しています。, また、社内でよく質問される日常生活に欠かせない手続きについてもご紹介していますので、困ったことがあればいつでも“てつづきの美学”を訪れてください。.
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